EASY

2. Aktyviojo mokymosi strategijos

Uncategorized
Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

About Course

Aktyviojo mokymosi strategijos paverčia mokymąsi iš pasyvaus stebėjimo aktyviu veiksmu. Užuot mechaniškai įsiminę ir pamiršę, besimokantieji kelia klausimus, išbando, praktikuojasi ir apmąsto – tiek vieni, tiek su kitais. Šis modulis skirtas jauniems žmonėms iš įvairių aplinkų ir jaunimo darbuotojams, norintiems iš karto pritaikomų veiklų. Jis susieja teorinį mokymąsi su realiomis užduotimis, todėl dalyviai greitai ugdosi pasitikėjimą savimi ir mato pažangą.

 

Europos darbo rinka sparčiai kinta dėl skaitmeninės ir žaliosios transformacijų. Darbdaviai vertina žmones, kurie geba prisitaikyti, spręsti problemas ir nuolat mokytis darbo vietoje. Aktyvusis mokymasis suteikia praktinių metodų, kaip būtent tai daryti: didelius tikslus išskaidyti į mažus žingsnius, grįžtamąjį ryšį paversti veiksmais, o įgūdžius pritaikyti įvairiose srityse ir situacijose. Šis požiūris taip pat skatina įtrauktį: įvairios užduotys, paprasta kalba ir vaizdinės priemonės padeda sėkmingai mokytis skirtingiems besimokantiesiems.

 

Modulį sudaro trys dalys, kuriose derinama trumpa teorija su praktinėmis veiklomis, paprastų priemonių reikalaujančiais sprendimais ir apmąstymui skirtomis užduotimis, tinkančiomis tiek dirbtuvėms, tiek savarankiškam mokymuisi. Jaunimo darbuotojai ras aiškias instrukcijas, laiko gaires ir alternatyvas veiklų vykdymui tiek internetu, tiek gyvai. Pabaigoje dalyviai žinos, kas yra aktyvusis mokymasis, kodėl jis svarbus ir kaip jį taikyti studijose, savanorystėje ir darbe – kad mokymasis taptų įpročiu, o ne vienkartiniu įvykiu. Praktiškas, motyvuojantis, lengvai pritaikomas ir plečiamas.

 

  • AKTYVIOJO MOKYMOSI STRATEGIJOS — Kas tai yra, kodėl tai svarbu, pagrindiniai įpročiai ir mąstysena.
  • ĮRANKIAI IR METODAI — Praktiniai metodai (pvz., probleminės užduotys, mikroprojektai, refleksijų žurnalai, tarpusavio grįžtamasis ryšys).
  • TAIKYK IR APMĄSTYK — Pritaikymas realiame gyvenime studijose, jaunimo veikloje ir darbe; nedidelio portfolio sukūrimas..

 

Pagrindiniai mokymosi tikslai

  • Suprasti, kas yra aktyvusis mokymasis ir kuo jis skiriasi nuo pasyvaus mokymosi.
  • Praktiškai taikyti konkrečius metodus, skirtus planuoti, išbandyti, gauti grįžtamąjį ryšį ir tobulėti.
  • Perkelti strategijas į realias užduotis mokykloje, jaunimo projektuose ir darbe.
  • Ugdyti pasitikėjimą savimi, įtrauktį ir komandinį darbą per aiškias, paprastų priemonių reikalaujančias veiklas.
  • Sukurti paprastą „mokymosi planą“, kurį galima pakartotinai naudoti ir atnaujinti.
Show More

Course Content

AKTYVIOJO MOKYMOSI PAGRINDAI
Aktyvusis mokymasis – tai perėjimas nuo pasyvaus klausytojo prie aktyvaus savo mokymosi proceso dalyvio. Užuot vien tik priėmę informaciją, jūs ją kvestionuojate, išbandote ir siejate su savo patirtimi. Šis požiūris padeda jums iš tiesų suprasti ir įsiminti tai, ką išmokote. Dirbtuvėse ar mokykloje tai gali reikšti darbą grupėse, idėjų aptarimą ar nedidelių iššūkių sprendimą, o ne tik paskaitos klausymą. Jauniems žmonėms šis įgūdis ypač svarbus: jis ugdo pasitikėjimą savimi, skatina smalsumą ir parodo, kad klaidos yra mokymosi proceso dalis. Darbdaviai visoje Europoje vertina tokią mąstyseną, nes ji paruošia jus prisitaikyti, spręsti problemas ir nuolat mokytis darbo vietoje.

ĮRANKIAI IR METODAI
Strategijos paverčia aktyvųjį mokymąsi praktišku. Tarp jų – paprasti įrankiai, tokie kaip refleksijų žurnalai, probleminės užduotys, diskusijos su kolegomis ir maži projektai, kurie susieja teoriją su realaus gyvenimo iššūkiais. Pavyzdžiui, užuot tik skaitę apie tvarumą, galėtumėte sukurti nedidelį projektą atliekoms savo bendruomenėje mažinti ir apmąstyti, kas pasiteisino. Naudodamiesi šiais metodais, besimokantieji labiau įsitraukia, o jaunimo darbuotojai gali padaryti užsiėmimus interaktyvesnius ir įtraukesnius. Šie įrankiai taip pat padeda skirtingų tipų besimokantiesiems – vizualiems, praktiniams ir reflektuojantiems (linkusiems apmąstyti patirtį ir daryti išvadas) – rasti jiems tinkamą būdą suprasti ir taikyti žinias.

TAIKYK IR APMĄSTYK
Mokymasis tampa veiksmingas tik tada, kai jį naudojate. Šioje paskutinėje dalyje dalyviai praktikuojasi taikyti aktyviojo mokymosi strategijas realiose situacijose mokykloje, savanorystėje ar darbe. Svarbiausia – refleksija: atsigręžimas į tai, kas pasiteisino, kas ne, ir kaip kitą kartą tobulėti. Taip sukuriama asmeninis „mokymosi ciklas“, kurį galima kartoti su bet kokiu įgūdžiu, dalyku ar darbo užduotimi. ES darbo rinkai tai reiškia gebėjimą prisitaikyti prie naujų technologijų, komandinio darbo reikalavimų ar žaliosios ir skaitmeninės transformacijos. Jaunimo darbuotojams tai taip pat reiškia veiklų kūrimą, kuriose dalyviai ne tik atlieka užduotis, bet ir dalijasi grįžtamuoju ryšiu bei dokumentuoja savo pažangą. Tai užtikrina, kad mokymasis yra ilgalaikis ir pritaikomas.

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet
Gérer le consentement aux cookies

Afin d'offrir la meilleure expérience possible, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

View more
Cookies settings
Accepter
Refuser
Confidentialité et cookies
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
PHPSESSID
Save settings
Cookies settings