Schlüsselressourcen
Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen

Das weiße Standardwerk

Dieses Dokument ist das Ergebnis von Literaturrecherchen, Online-Fragebögen, Umfragen und Interviews mit Fokusgruppen, um Informationen über die Ursachen und Trends der Jugendarbeitslosigkeit zu liefern. Hier finden Sie:
Nationale und grenzüberschreitende Statistiken
Vergleiche zwischen den Ländern
Identifikation von Synergien
Erläuterungen zu den aktuellen Herausforderungen und Empfehlungen zu deren Bewältigung.
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Der Werkzeugkasten der Beschäftigungsfähigkeit

Entdecken Sie die Toolbox mit einer umfassenden Schulungsstruktur und Workshop-Materialien, die dabei helfen, Qualifikationslücken zu identifizieren und Auffrischungskurse mit vorhandenen und neuen Materialien zu entwickeln.

Dieses Toolkit besteht aus: simulierten Vorstellungsgesprächen, häufig gestellten Fragen, Tipps und Tricks, notwendigen Werkzeugen, der Gestaltung eines Lebenslaufs in Form eines EuroPasses und der Nutzung des YOUTH.

Außerdem gibt es praktische Arbeitsblätter: Erstellung eines Lebenslaufs, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Anpassung an den ersten Arbeitstag, Aufbau von Geschäftsbeziehungen, Beschäftigung und Ausbildung, Herausforderungen am Arbeitsplatz, langfristige Planung und Förderung der Karriere.
VORAUSSICHTLICHES VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: MAI 2025

Der Leitfaden zur Beschäftigungsfähigkeit

Der Leitfaden zur Beschäftigungsfähigkeit soll die Bedeutung von Kompetenzen und die Rolle der Jugendbetreuer erläutern.

Es werden Strategien zur Arbeitssuche und Einstellung, Berufsberatungspraktiken, Fallstudien und gute Praxisbeispiele mit Schwerpunkt auf ländlichen und benachteiligten Jugendlichen sowie eine Erläuterung der 10 Schlüsselkompetenzen gegeben.
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Die digitale Bibliothek

Hier finden Sie Schulungsmaterial in Form von Lehrmaterialien, erstellten Ergebnissen, visuellen Medien, audiovisuellen Medien... Und einen Abschnitt über digitale Werkzeuge, die für die Beschäftigung von entscheidender Bedeutung sind.
VORAUSSICHTLICHES VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: MAI 2025
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