Šį bloką sudaro du galingi modeliai: Sam’o Kaner’io „Dizaino mąstymas“ ir „Dalyvaujamasis sprendimų priėmimas“. Dizaino mąstymas – tai problemų sprendimo būdas, kurio pagrindinis tikslas – pirmiausia suprasti žmonių poreikius, generuoti kūrybines idėjas, kurti nedidelio masto sprendimų prototipus ir greitai juos išbandyti. Kalbama apie eksperimentavimą, mokymąsi ir tobulėjimą, o ne apie „tobulo“ atsakymo laukimą.

Dalyvaujamasis sprendimų priėmimas tai papildo, sutelkiant dėmesį į grupės dinamiką. Kaner’io darbas rodo, kaip įvairios komandos gali produktyviai bendradarbiauti, net kai požiūriai nesutampa. Viena iš pagrindinių jo idėjų yra „dejavimo zona“: etapas, kuriame diskusijos atrodo netvarkingos ir nepatogios, tačiau iš tikrųjų tai yra vieta, kur įvyksta proveržiai, jei gerai su tuo susitvarkome. Išmokdami atvirai klausytis, sąžiningai dalytis ir kurti saugias erdves smalsumui ir pažeidžiamumui, mes išlaisviname kūrybiškumą, kurio joks žmogus negalėtų pasiekti vienas. 🪁

Kartu šie du metodai padeda pamatyti problemas iš skirtingų perspektyvų, generuoti platų idėjų spektrą ir pasirinkti tas, kurias verta išbandyti realiame pasaulyje. Ši dalis padės jums praktikuoti nuoširdžius, kūrybiškus pokalbius ir atrasti bendradarbiavimo galią ieškant tikrai svarbių sprendimų