Paskutinėje dalyje sužinojote, kaip kūrybinės idėjos formuojasi per dizaino mąstymą ir dalyvaujamąjį sprendimų priėmimą. Dizaino mąstymas prasideda nuo empatijos realiems poreikiams, pereina prie problemų apibrėžimo, idėjų generavimo, sparčių prototipų kūrimo ir greito jų testavimo. Dalyvaujantis sprendimų priėmimas suteikia įžvalgų apie grupinių nesutarimų („dejavimo zona“) valdymą ir jų pavertimą augimo bei geresnių sprendimų akimirkomis.

Šias sąvokas pagilinome parodydami, kaip maži eksperimentai padeda greitai mokytis nelaukiant tobulų atsakymų, ir kaip diskomfortas pokalbiuose dažnai yra pažangos ženklas. Paklausus savęs: „Kada paskutinį kartą buvau atviras ir smalsus nesutarimų metu?“,  skatinamas savęs pažinimas ir gebėjimas dirbti komandoje.

Svarbiausi dalykai:

• Inovacijos prasideda nuo įsiklausymo į žmonių poreikius.
• Maži žingsneliai ir greiti testai ugdo pasitikėjimą savimi ir mokymąsi.
• Grupės priima stipresnius sprendimus, kai įtraukiamas kiekvieno balsas, net ir įtamptais momentais.

Taip pat atradote teigiamų kasdienio gyvenimo veiksnių: skatinote dalytis idėjomis, greitai mokotės iš mažų nesėkmių ir bendravote su smalsiais žmonėmis. Šie įpročiai gali padaryti jus kūrybiškesniu, bendradarbiaujančiu problemų sprendėju.

Pažanga: sveikiname užbaigus 3 dalį ir visą modulį! Išsiugdėte mąstymo, problemų sprendimo ir idėjų generavimo įgūdžius: tris ramsčius, padėsiančius dideles svajones paversti tikrais sprendimais. Tobulėdami toliau treniruokitės mažais žingsneliais ir būkite atviri naujoms perspektyvoms.