Kūrybiškumas suteikia idėjų, o iniciatyvumas padeda jas įgyvendinti, tačiau tikroji šių įgūdžių vertė atsiskleidžia tik tada, kai jie veikia kartu. Kūrybiškumas praktikoje reiškia ne tik naujų galimybių įsivaizdavimą, bet ir jų pavertimą realiais projektais bei sprendimais. Jaunimui tai yra sritis, kurioje asmeninis augimas susilieja su poveikiu bendruomenei ir karjeros galimybėmis.
Viena iš svarbių sąvokų yra inovacija – kūrybiškumo pritaikymas praktikoje. Inovacijos nebūtinai turi būti susijusios su aukštosiomis technologijomis ar didelėmis investicijomis – jos gali būti tokios paprastos kaip naujo studijų grupių organizavimo būdo sukūrimas, vietos renginio inicijavimas arba netradicinio požiūrio išbandymas projekte. Kita susijusi sąvoka yra komandinio darbo sinergija: kai skirtingas stipriąsias puses turintys žmonės bendradarbiauja, kūrybiškumas sustiprėja, o iniciatyvos imasi kiekvienas komandos narys.
Europos Sąjungos darbo rinkoje kūrybiškumas yra būtinas įgūdis. Darbdaviai ieško žmonių, kurie gali pasiūlyti naujų idėjų, jas įgyvendinti ir prisitaikyti prie kintančių iššūkių. Bendruomenėms naudinga turėti aktyvius piliečius, kurie geba paversti vaizduotės vaisius konkrečiais rezultatais. Šioje modulio dalyje bus parodyta, kaip praktiškai derinti kūrybiškumą ir iniciatyvumą bei kaip šiuos įgūdžius taikyti mokykloje, savanoriškoje veikloje ir darbe.